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书籍概览

- 书名 :《如何找到想做的事》
- 作者 :八木仁平
- 出版日期 :2023-9
《如何找到想做的事》 超简单、超有效的自我认知指南!
三大自我认知法则,2个公式,5个步骤,
帮你找到人生喜欢、擅长且重要的事!
八木仁平 日本Meee株式会社创始人,毕业于早稻田大学,毕业后曾一度因为找不到工作的意义而陷入抑郁情绪。为了找到真正想做的事情,他开始埋头研究“自我认知”的方法,亦是自己方法论的受益者。当其将研究方法公布在自己的博客上后,累计浏览量高达2600万,Twitter粉丝数超过24000人。很多日本年轻人都找他做过职业咨询,平均每年帮助200多位大学生、职场人找到他们真正想做的事。
章节概览
第一章 阻碍找到“想做的事”的五种错误思维
五种错误思维:
- 想干的事并非一定是一辈子坚持干的事
- 想遇到想干的事,并非是一种命中注定的感觉,可能只是前期感兴趣
- 想干的事情并非一定是什么了不起的事
- 想干的事也并非是多尝试能找到的,选项已经够多了,只是要遵寻自己的内心,就像买衣服似的,心里清楚需要什么样的衣服
- 想做的事在心中,实行方式在社会中
第二章 我们为什么会“不知道想做什么而一直在迷茫”
- 做想做的事情会精力充沛,不觉得疲惫,反观做不喜欢的事情身心疲惫
- 不知道想做什么可能是选项太多,作者通过哥伦比亚大学“果酱定律”来说明选择越多反而可能不会选择,这样让我想到了装修选材,越多选择可能性,反而不断犹豫做不了决定;
- 一直迷茫的人,一直在想应该做什么能更挣钱,走自己道路的人,想着是自己想做什么
第三章 “能最快找到想做的事的公式”——自我认知法
不知道“想做的事”的原因仅仅是因为不知道这句话的含义
不是靠“直觉”而是靠“逻辑”找到想做的事
通过自我认知法的三大支柱找到“想做的事”
公式①“喜欢的事x擅长的事=想做的事”其中的内涵
到底什么是“想做的事”
公式②“喜欢的事x擅长的事x重要的事=真正想做的事” 其中的内涵
从“重要的事(价值观)”中衍生出“工作目的”
“真正想做的事”的具体案例
在“就职·跳槽面试”中战无不胜的原因
自我认知法规则①:“以喜欢的事作为职业”的想法是错误的
自我认知法规则②:在“喜欢的事”之前,先从“擅长的事”中寻找
自我认知法规则③:不要考虑“具体的实现手段”
- 自我认知法的3大支柱:喜欢的事,擅长的事,重要的事
- 公式①“喜欢的事x擅长的事=想做的事”;喜欢的事是指感兴趣的领域,表现为对这个领域比较好奇;擅长的事指自然而然比别人做的好的事,做起来不痛苦,令人心情舒畅的事;那么我感兴趣的领域有哪些呢?历史故事,社会学(人性),智能家居(偏向使用,有时候在想自己也能不能自定义一些设备);擅长的事情:整理,归纳,想一些方法能够更高效处理重复性的事情,在想到实现过程中比较专注,反而在实现之后不想继续做该重复性的事情
- 擅长的事和技能和知识的区别:1.擅长的事天生就比别人做的好一些,知识技能是后天掌握的;2.擅长的事可以应用到任何工作中,但是技能和知识只限定于特定的工作中
- 技能和知识是为了实现自己想做事情的手段,而不是目的;那么我之前一直学前端的知识,大数据的一些知识是为了实现自己想做事情的手段吗?我想有些是为了解决工作中的问题,但是有些是为了掌握这个知识,想更精进一些可以找到更好的工作,但是技术层出不穷,感觉永远学不完;反而在工作场景中很多又用不到,且也没有积极性去尝试学过的内 容应用到工作中,那么反观那些技术大佬是不是正是因为想做个事情,所以需要掌握这些的知识,这样逐渐积累了很多的知识,同时接纳和理解知识速度也更快,形成一个良性的循环
- 想做的事是以擅长的方式做喜欢做的事;我在想我喜欢总结归纳,整理,然后寻找一些规律提高效率,但是不喜欢做重复性的事,那应该是利用自己的长处,服务不同的客户;那么现在就圈定喜欢做的事情了;此时突然想起收纳师,提供收纳方案;这样不同的客户情况都不一样,然后工作不重复
